التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

عرض المشاركات من سبتمبر, ٢٠٢٠

ثلاثة عناصر تجعل شركتك أفضل مكان للعمل

  ثلاثة عناصر تجعل شركتك أفضل مكان للعمل تريد جميع الشركات ذات التطلعات المستقبلية خلق بيئة عمل تمكّن الموظفين وتقدرهم. باتباع هذه الخطوات، ستكون في طريقك إلى مكان عمل مستقبلي فعال وربما في مواقع متقدمة من قائمة أفضل الشركات في العالم للعمل بها. خلق ثقافة لا تدخل الشركات في القائمة لمجرد الامتيازات الكبيرة التي تقدمها للموظفين، على الرغم من أن ذلك غالباً ما يلعب دوراً. ما يميز الشركات الحائزة على مراكز متقدمة في القائمة هو أن لديها ثقافة مؤسسية قوية يؤمن بها الموظفون. لقياس ثقافتك، تحدث إلى كل موظف يمكنك الحصول عليه واحصل على تعليقاتهم حول قيم الشركة ورسالتها وشعور الانتماء لها. تحلى بالشفافية الشفافية هي أحد أهم جوانب ثقافة الشركات في جميع المجالات. يميل الموظفون إلى الشعور بتحسن كبير تجاه شركاتهم عندما تكون الإدارة شفافة فيما يتعلق بتقدم الشركة وأهدافها وإجراءاتها. شجع الملاحظات الصادقة يتم تحديد الشركات المدرجة في القائمة بناءً على خوارزمية فريدة تراعي جميع المراجعات الأخيرة من قبل الموظفين. خلاصة القول هي أنه للتنافس على الاستحواذ على أفضل المواهب، يجب على الشركات ت

اللياقة الجسدية

  اللياقة الجسدية لن تنطلق بأفكارك إذا شعرت بالخمول وعدم اللياقة. لن يكون لديك الطاقة للقيام بكل المهام المدونة في مفكرة أهدافك. لن تستطيع أن تطارد أحلامك وأنت مُتعب ومريض. لن تخشع في صلاتك وأنت تشعر بألم هُنا وهناك. اهتموا بصحتكم.

الاجتماعات ليست مضيعة للوقت

  الاجتماعات ليست مضيعة للوقت ليست كل الاجتماعات مضيعة للوقت، بعض الشركات الكبرى تعقد 3 اجتماعات في الأسبوع لمشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة والأفكار الجديدة للتعامل مع مخاوف العملاء المتكررة. وتعتبرها من إحدى الأدوات الفعالة لتطوير الأفكار وتحديث المعلومات وتحسين الأداء. لكن يجب أن تدار الاجتماعات بفعالية ويكون لها أهداف واضحة، وألا يكون عدد المشاركين فيها أكثر من 8 أشخاص.