MohdAdemi.blogspot.com

بُنَيّ ليت الجروح تكتب على الورق لقدمت لك تجاربي على طبق من حروف لتستسيغها و تأخذ حكمتك دون معاناة. بُنَيّ كنت في يومِ من الأيام مثلك نفس العمر و الهموم و الشغف و الطموح، كنتُ طفلاً أحلم كما تحلم و أبكي لما تبكي، و ها هي الحياة تمضي و أصبحت كهل لديه الكثير من التجارب و القليل من الحكمة و هنا تكمن مأساة الإنسان في كل زمان، أن يعيش تجارب كثيرة هدامة و غير هامة. بُنَيّ خذ عني فإني شفيق عليك و قلبي حريص بالحب فليت كلماتي تخترق حجب عقلك و تستوطن فؤادك فتكتسب خبرات دون تعب تصوّب حركتك في الحياة. بُنَيّ إن الحياة الثرية هي الحياة الصعبة التي تكابد فيها الوقت بفعل الأمور الغير محببة للنفس، اللعب أمر محبب و لكنه غير نافع، النوم يحتاجه الجسم بمقدار و كثرته مرض، الطعام لقيمات ليشتد صلبك و ليس للمتعة، الجنس للتكاثر و ليس للتلذذ، المال لتصريف أمور الحياة و ليس غاية و مقصد، إن أولى خطوات العظمة هي في إكراه النفس للانخراط في الأعمال الشاقة حتى تصبح محببة و مستساغة للذات. بُنَيّ اضغط على نفسك لمفارقة هواها، إن الرجل الحقيقي هو الذي قاد هواه و ضبط شهواته و لم أرى ذليلاً مثل

من السهل جداً أن تنتكس و ترتبك عند مواجهتك لأحداث صعبة و مواقف مربكة، لكن كونك شاب يطمح لأن يكون أفضل فلا بد أن تقدم نموذج بهي و تعزم على تحمل مسئولية ثباتك و تصبح أكثر قدرة على تخطي هذه المواقف بحنكة و حصافة و رباطة جأش. إذا وجه لك أحدهم نقد حاد أمام جمع من الناس، يحمر وجهك يثقل لسانك، تتلاطم حروفك، ينظر الجميع لوجهك فيراك منكسراً خجولا. أو تتعرض لصدمة قاسية، مفاجأة غير سارة فقدت فيها شيء عزيز أو حدث موقف خيب آمالك العريضة، تنهار قواك، تشعر بخواء، تتلعثم شفتيك، ترتجف و تسقط سقوط مدوي. حينها يدرك الإنسان حقيقته! يا الله كم نحن ضعفاء! مواقف عابرة تهزنا و تربك حضورنا. و إليك هذه الخطوات التي تساعد على تمكينك من الثبات عند الارتباك: أولاً كن دوماً بجانب الصواب و لا تكن صاحب عيوب بارزة إن الانسان الذي يرتكب خطأ يعيش مهزوزاً و يركبه قلق دائم و مجرد أن يذكر اسمه يرتبك، لأنه يعلم بقرارة نفسه أنه صاحب خطأ و عيب و يخشى في أي لحظة أن ينكشف ما يواري. إن المذنب يعيش بخوف دائم و ترى في وجهه كآبة المحيا و أما صاحب الاستقامة و العمل الحسن فهو آمن مطمئن و لا خوف عليه و لا هو يحزن.

لتكن ظاهراً لعيان الناس من حولك و وجودك ملموس عليك أن تثق بنفسك أولاً . الثقة بالنفس تعني الهدوء تعني المشاعر الايجابية تعني الأداء الأفضل. اليقين بأنك قادر على عمل شيء بشكل جيد. عدم الشعور بالأمان ذاتياً يعصف بالإنسان و يفتك بثقته بنفسه فيبدو مهزوزاً مهتزاً، و قبل كل شيء على الانسان أن يتخلص من ظنونه الخائبة عن ذاته. الثقة بالنفس هي ايمان المرء بقدراته و معتقداته و قيمه. الثقة بالنفس كنز شخصي ثمين لأنها تشكل البوابة الرئيسية لخوض التجارب العظيمة. الثقة بالنفس تحفز المرء على خوض مضمار الصعوبات و المخاطر لتحقيق مكاسب و نتائج مذهلة. وضعف الثقة بالنفس سبب لكثير من الإخفاقات و كم من فرص تضيع على إنسان لا يمتلك ثقة في أداءه. الثقة بالنفس هي ثمرة الإنجازات التي حققتها في حياتك. خطوات ميسرة لبناء الثقة بالنفس: -         الإعداد و التهيئة : لقد صدق من قال أن الممارسة و العمل الجاد رديف الموهبة و كان من اللازم أن نؤكد على أن العمل الدؤوب أيضاً يساهم مساهمة بارزة في بناء الثقة بالنفس. معظم الناس تترك الإنجاز لظنها بأنها غير مؤهلة لأداء مهام التفوق و لظنها بأن الجهد غير

هناك شيء واحد يمكن التنبؤ به في هذه الحياة ، هو أنك ستصاب بخيبة أمل بطريقة ما. و قد يحدث لك هذا مبكرا، والديك يسيئون التعامل معك، تُهان من أساتذتك، صديق يتركك ، حبيب أخصلت له و خانك، تُفصل من وظيفة كنت تعمل فيها بإخلاص لفترة طويلة. و الحقيقة أن الإنسان الذي لا يحمل توقعات كثيرة قلما يخيب ظنه. و ببساطة إذا لم تحمل أي توقعات من أي أحد أو من أي شيء فلن تصاب بالخيبة. تصاب بالخيبة حينما تحمل توقعات مرتفعة. طبيعي عندما تتوقع الأفضل ثم لا تحصل إلا على السيء .. تخيب ظنونك. و كلما كانت ظنونك كبيرة زادت خيبتك و يتجاوب الدماغ مع هذه الخيبات أحياناً بطريقة غير طبيعية و تصاب باكتئاب. تحدث لخبطة في كيمياء الدماغ من هول الصدمة. و يقول العلماء إنك قد تجد صعوبة في تجاوز هذه الخيبة و استعادة الأمل في الحياة بسبب أن دماغك يمنعك من ذلك. يصبح المرض عضوي و يحتاج لعلاج. و لكن البقاء في نطاق الخيبة و قوقعة النفس خيار يؤدي لدمار الذات. هنا أنت تحتاج لتحليل الموقف بحكمة الحدث حدث و انتهى و أصبح ماضياً و ليس لك قدرة على تغييره. هناك حلول قد تفيد في تخلصك من تبعات الخيب

هل هناك قائد سيء ! نعم و هو الذي لديه نوايا سيئة أو كفاءة منخفضة و دائماً اتباعه أسوأ منه من أشهر علماء القيادة الباحثة الأمريكية باربارا كيلرمان لها اصدارات عديدة في القيادة أهمها القيادة السيئة و التي لخصتها في سبع صفات : 1. قائد غير مؤهل : و هو الذي يفتقد للمهارة و الإرادة ( lack the will or skill (or both ) 2. متزمت : قد يمتلك المهارات و القدرات القيادية و لكنه لا يستجيب للتغير و لا يتكيف مع الأفكار الجديدة و لا يتلاءم مع التطورات الحديثة . 3. مفرط : ليست لديه قدرة تحكم بالذات و ينصاع لوساوس و هطرقات من حوله و يهمل مسئوليات واجبه القيادي. 4. متعجرف ( قاسي القلب ) : غير مكترث بمعاناة الناس و بحقوقهم , لا يأبه لحاجات الاتباع و وجودهم و يدوس على رغباتهم و يهشم طموحاتهم . 5. فاسد : يكذب , يسرق و يغش , يتقاسم واردات ما يقبع تحت مسئوليته مع معاونيه , يعمل لمصلحة ذاته ضد المصلحة العامة . 6. ضيق الأفق : لا يتسع لغير أفكاره . 7. مُجرم : الذي يمارس الدكتاتورية و البطش و القتل و النهب و السلب بحق رعيته و ارتكاب فظائع نفسية و جسدية بحقهم . أخيراً لن تجد قائد سيء إلا و محا

القائد الفعال تحفيزه ذاتي , لديه رغبة ملتهبة للقيادة . حركته تتسم بالطموح , الطاقة , الحماس , المبادرة و الإصرار . وجود أهداف لديه هو سر تحفيزه . إذا أردت أن تعرف أهم صفة في القائد فبكل تأكيد سوف تجد أنها التحفيز , الإنجاز هو الكلمة المفصلية لهذه الصفة , دائماً القادة ذو التحفيز العالي يحققون إنجازات تفوق التوقعات . الكثير من البشر يتحفزون من مصادر خارجية مثل راتب ضخم , مميزات منصب رفيع في شركة راقية . لكنك لن تجد قائد فعال يتحفز إلا برغبة دفينه في تحقيق إنجاز كبير يليق بقدراته. و التحفيز لدى القادة نوعين داخلي و خارجي. القائد ذو التحفيز الداخلي تجده : مؤمن بأهمية العمل الذي يقوم به , يحب التعلم , يعشق تحدي المهام الصعبة , يُظهر طاقة خارقة في تأدية المهام بطريقة احسن , يسعى لإتقان العمل على الوجه الأمثل . تجده يرفض تقبل الامور على ما هي و يبحث دوماً عن الخيار البديل , دائماً يتساءل لماذا يتم اختيار طريقة أداء ما دام هناك طرق أخرى , متلهف لاكتشاف الجديد و العمل بطريقة مميزة و مبدعة. معوقات التحفيز تنقسم معوقات التحفيز إلى قسمين ( عاداتي و ظروفي ) غالباً ينكسر تحفيز الإنسان

قوة الحضور (صفات قيادية)   للقائد هيبة يشعر بها من يراه و انجذاب داخلي يجبر من حوله لسماع ما يقول و فعل ما يريد , مؤثر بحديثه مقنع بحواره يأسر القلوب بكلامه و يلفت الأنظار بأسلوبه , الحديث معه شيق النصح منه ممتع ما أن يتحدث إلا و تجد الجمع يسمعه بتركيز. صاحب الحضور القوي و الجذاب يتمتع بهذه الصفات : 1. مؤمن ( لا يمكن تحقيق إنجاز عظيم دون وجود الإيمان ) لا أعني هنا بكلمة الإيمان كتلك التي نستخدمها بالمفهوم الديني و لكن ارنو للإشارة إلى أن القائد ذو الحضور القوي تراه مؤمن بالكلام الذي يقوله , بالمشروع الذي يعمل به , بالقضية التي يناصرها , بالعمل الذي يمارسه , مؤمن بما يقول و يعمل و يدعو إليه . هذه الكلمة قمت بترجمتها من كلمة ( Passion ) الذي يفضل الكثير ترجمتها (بالشغف), القائد المؤمن بما يقول من يسمعه يشعر بصدق حديثه و من يتصنع الإيمان بشيء سريعاً ما يفضح و ينفض الجميع من حوله فالإيمان لا يمكن تصنعه. لتنمية مهارة قوة الحضور : حافظ على مصداقيتك , أخلص بكل ما تقوله و تعمله , كن على صلة عميقة مع من حولك , كن ايجابياً , ارفع مستوى ثقتك بنفسك. أجب على هذه الثلاثة الأسئلة

إن قرأت كتاب عن لعبة التنس لن يجعل ذلك منك لاعب ماهر , و كذلك قراءتك لألف كتاب عن القيادة لن يجعل منك قائد محترف . هنا أسرد لكم علامات تدل على أن الشخص الذي يمتلكها قائد فذ بلا شك . أولاً استعرض معكم بداية مهمة لتعريف القيادة تعريف علمي حديث القيادة هي القدرة على تحريك الأتباع نحو الهدف ( طارق السويدان ) و ليس كل إنسان قادر على دفع غيره لتحقيق ما يريد , سبحان الله هناك فئة قليلة من البشر لا تتجاوز اثنين بالمائة منهم لديهم قدرة فطرية على قيادة الناس و تحريكهم . و ناس مهما تعلموا و تدربوا لا يمكن لهم حتى قيادة خرفان . علامات القيادة : 1. القدرة على التحليل فهم الأشخاص و الأحداث و الوصول لتوقعات صائبة مع توفر معلومات قليلة , و التوصل إلى نتائج صحيحة من خلال مقدمات بسيطة إني لأجد هذه أعظم صفات القائد و أهمها , تخيلوا معي قائد لا يستطيع التمييز بين حقائق الاحداث و البشر ... سيقود نفسه و أتباعه و مسئولياته نحو التهلكة يعرف البعض هذه المهارة على أنها القدرة على جمع معلومات و تحليلها للتوصل لحل مشكلة أو اتخاذ قرار أو استيعاب حالة . إنها القدرة على فهم الأحداث عند الغم